Servicio Estatal del Empleo y Capacitación para el Trabajo
A continuación se enlistan las leyes y reglamento del marco jurídico del Servicio Estatal de Empleo y Capacitación para el Trabajo en Quintana Roo, órgano desconcentrado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado.
Decreto de Creación del SEECAT
Reglas de Operacion del PAE 2025
Reglas de Operacion del PAE 2026
Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024
Plan Estatal de Desarrollo 2023-2027
Reglamento Interior del SEECAT 2022
Reglamento Interior de la STPS Federal 2019
Manual de Procedimientos del Subprograma CAE 2022
Validación de Documentos Normativos CS
Esquema de Contraloría de Social en el PAEE 2022
Guía Operativa del PAEE 2022
Programa Estatal de Trabajo de Contraloría Social 2022
Convenio Programa de Apoyo al Empleo 2024
Reglas de Operación del Programa Capacítate y Empléate 2026
Lineamientos del Programa Capacítate y Empléate2024
Código de Conducta de los Servidores Públicos Adscritos a la STYPSy el SEECAT
Programa Sectorial de Trabajo Inclusivo y Justicia Laboral 2023-2027
Código de Ética de las Personas Servidoras Publicas del Gobiernodel Estado de Quintana Roo
Esquema de Contraloría Social Programa Capacítate y Empléate 2024
Guía Operativa Programa Capacítate y Empléate 2024
Guía Operativa Programa Capacítate y Empléate 2025
Programa Estatal de Trabajo de Contraloría Social 2024
Ley de Planeacion para el Desarrollo del Estado de Quintana Roo
Reglamento de la ley de Planeación para el Desarrollo del Estado de Quintana Roo
Lineamientos para la Formulación, Seguimiento y Actualización de los Programasderivados del Plan Estatal de Desarrollo 2023-2027
Manual Operativo de la Consejería de Empleo 2024
Manual Operativo de Ferias de Empleo 2024
Manual Operativo de la Concertación Empresarial 2024
Manual Operativo de Talleres para Personas Buscadoras de Empleo 2024
Manual Operativo del Mecanismo de Movilidad Laboral 2024
Manual Operativo del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales Mexico – Canadá
Manual Operativo de Movilidad Laboral Interna de Jornaleros Agrícolas 2024
ANEXO-I Convocatoria 2026 Persona Buscadora de Trabajo
ANEXO-II Convocatoria 2026 Persona Personas Instructoras
ANEXO-III Registro del Centro Capacitador
ANEXO-IV Verificación de la Sede de Capacitación
ANEXO-V Acuerdo de Capacitación con Centro Capacitador
ANEXO-VI Registro de Solicitante 2026
ANEXO-VII CAE-1 Programa de Capacitación
ANEXO-VIII Autorizacion de Curso de Capacitación
ANEXO-IX Lista de Asistencia
ANEXO-X Supervisión y Evaluación de la Capacitacion
ANEXO-XI Relación de Apoyos Económicos
ANEXO-XII Constancia 2026
ANEXO-XIII Reconocimiento Persona Instructora
ANEXO-XIV Encuesta de Salida
Lineamientos para la Integración y Funcionamiento de los Comités deControl y Desempeño Institucional.
Políticas de Administración de Riesgos y Lineamientos de la Metodologíapara la Identificación y Evaluación de Riesgos y Procesos.
Metodología para determinar el estado de guarda el Sistema de ControlInstitucional y Lineamientos para la Elaboración y Presentación de su Informe.
Normas Generales de Control Interno de la Administración PúblicaCentral y Paraestatal de Q.Roo.
Metodología de evaluación del Sistema de Control Interno Institucional y
lineamientos para la Elaboración y Presentación del informe Anual.